Für Personalabteilungen: weniger Verwaltung, mehr Gespräche
Als HR-Verantwortliche im Mittelstand machen Sie Recruiting, Personalakte, Lohnfragen und Onboarding gleichzeitig. Jobfindeo automatisiert die Routine im Bewerbungsprozess.
Typische Hürden.
Wiederkehrende E-Mails
Eingangsbestätigung, Einladung, Absage: immer wieder die gleichen Texte.
Abstimmung mit Fachbereichen
Lebensläufe weiterleiten, Rückmeldungen einsammeln.
Nachweispflichten
Löschfristen, Einwilligungen, AVV müssen dokumentiert sein.
Professionell einstellen, ohne großen Aufwand.
Jobfindeo verbindet Stellenanzeige, Bewerbung, Pipeline und Datenschutz. Sie konzentrieren sich auf die Gespräche.
- Automatische Eingangsbestätigung
- Notizen und Bewertung für Fachbereiche
- Talentpool mit dokumentierter Einwilligung
- Protokoll und Löschfristen für Nachweise
- Kennzahlen für Gespräche mit der Geschäftsführung
Passt in jedes Budget.
Free
Für die eine offene Stelle.
keine Zahlungsdaten · keine Laufzeit
- 1 aktive Stelle
- Jobformular und Karriereseite
- Bewerbungen ohne Limit
- Pipeline, Notizen, Bewertung
- 1 Nutzer, 1 Standort
- Hinweis „Erstellt mit Jobfindeo“
Plus
Für Betriebe mit wenigen offenen Stellen.
zzgl. MwSt. · monatlich kündbar
468 € jährlich zzgl. MwSt. · 12 Monate Laufzeit · 120 € gespart
- Bis zu 5 Stellen gleichzeitig online
- Eigenes Logo und eigene Farben
- Talentpool, Statistik, E-Mail-Vorlagen
- Unbegrenzt Nutzer, ohne Aufpreis
- 1 Standort inklusive, weitere je 15 €/Monat
Pro
Für Unternehmen, die laufend einstellen.
zzgl. MwSt. · monatlich kündbar
1.428 € jährlich zzgl. MwSt. · 12 Monate Laufzeit · 120 € gespart
- Beliebig viele Stellen gleichzeitig
- Alles aus Plus
- Unbegrenzt Nutzer, ohne Aufpreis
- 1 Standort inklusive, weitere je 15 €/Monat
Fragen: Personalabteilung
Wie kann HR den Bewerbungsprozess beschleunigen?
Mit klaren Phasen, Vorlagen für wiederkehrende E-Mails, einer kurzen Bewerbung ohne Anschreiben und festen Rückmeldezeiten für Fachbereiche. Ein Bewerbermanagement macht diese Schritte sichtbar und schneller.
Kann die Fachabteilung mitarbeiten?
Ja. Laden Sie Kolleginnen und Kollegen als Recruiter ein. Sie sehen Bewerbungen, schreiben Notizen und bewerten.
Unterstützt Jobfindeo das Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten?
Ja. Eine Vorlage für den Eintrag zum Bewerbungsprozess steht im Bereich Datenschutz bereit.
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