Azubis finden: Ausbildungsplätze besetzen, wo Jugendliche suchen
Schülerinnen und Schüler schreiben ungern Anschreiben, aber sie sind ständig am Smartphone. Mit Jobfindeo bewerben sie sich in einer Minute, mit Fragen, die sie beantworten können.

Typische Hürden.
Anschreiben schrecken ab
Viele Jugendliche wissen nicht, was sie schreiben sollen, und lassen es.
Bewerbungsphase
Die meisten bewerben sich in wenigen Monaten im Jahr. Wer schnell antwortet, gewinnt.
Eltern entscheiden mit
Klare Infos zu Ausbildung, Vergütung und Übernahme helfen.
Professionell einstellen, ohne großen Aufwand.
Jobfindeo verbindet Stellenanzeige, Bewerbung, Pipeline und Datenschutz. Sie konzentrieren sich auf die Gespräche.
- Vorlage Ausbildungsplatz: Schulabschluss, Abschlussjahr, Praktikum
- Bewerbung ohne Anschreiben
- Ausbildungsvergütung in der Anzeige
- Karriereseite mit allen Ausbildungsberufen
- Kampagnen auf Instagram

Passt in jedes Budget.
Free
Für die eine offene Stelle.
keine Zahlungsdaten · keine Laufzeit
- 1 aktive Stelle
- Jobformular und Karriereseite
- Bewerbungen ohne Limit
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Plus
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- 1 Standort inklusive, weitere je 15 €/Monat
Pro
Für Unternehmen, die laufend einstellen.
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1.428 € jährlich zzgl. MwSt. · 12 Monate Laufzeit · 120 € gespart
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- 1 Standort inklusive, weitere je 15 €/Monat
Fragen: Azubis finden
Wie finde ich Azubis?
Gehen Sie dorthin, wo Jugendliche sind: Instagram, Schulen, Praktikumsbörsen, Ausbildungsmessen. Machen Sie die Bewerbung so einfach wie möglich, nennen Sie die Ausbildungsvergütung und antworten Sie innerhalb weniger Tage.
Wann sollte ich Ausbildungsplätze ausschreiben?
Viele Jugendliche bewerben sich etwa ein Jahr vor Ausbildungsbeginn, also im Herbst und Winter des Vorjahres. Auch kurz vor Ausbildungsstart lohnt es sich, weil viele noch keinen Platz haben.
Darf ich nach dem Alter fragen?
Fragen Sie besser nach Schulabschluss und Abschlussjahr. Fragen nach dem Alter sind wegen des AGG heikel. Die Vorlagen in Jobfindeo verzichten darauf.
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